Głosowanie nad powołaniem strajku
Ostatnio Rafiðnaðarsamband Íslands (Félag íslenskra rafvirkja, Félag rafeindavirkja, Félag tæknifólks í rafiðnaði, Rafiðnaðarfélag Suðurnesja, Rafiðnaðarfélag Norðurlands and Félag rafiðnaðarmanna á Suðurlandi) i podobne związki zawodowe dla wykwalifikowanych pracowników, zaangażowane są w rozmowy z pracodawcami w sprawie przedłużenia umów zbiorowych. W związku z tym, że negocjacje nie idą pomyślnie; zostało postanowione, że członkowie naszego związku będą głosować elektronicznie nad podjęciem strajku.

Jeśli członkowie zdecydują o podjeciu strajku, będzie to zrobione w następujący sposób:
Tymczasowy strajk zaczynie się o północy 10 czerwca i potrwa do północy 16 czerwca;
nieokreślony strajk od północy 24 sierpnia.

Elektroniczne głosowanie jest tajne i jest ono dla członków RSÍ, których płace podlegają umowom zbiorowym pomiędzy RSÍ a Samtök atvinnulífsins.

Listy z hasłem, do wyborów elektronicznych; jeśli chodzi o strajk będą wysyłane do naszych członków. Elektronicznie będzie można głosowac na stronie RSÍ.

Instrukcje do udziału w głosowaniu elektronicznym w sprawie ogłoszenia strajku:
Kliknij na link do głosowania elektronicznego: Rafræn kosning.
Otworzy się okno, w którym należy wpisać swój numer ubezpieczenia społecznego (kennitala).
Otworzy się nowe okno, w którym należy wpisać numer identyfikacyjny który otrzymało się w liście (kenni) .
Następnie można głosować: czy zgadzasz się na strajk lub go odrzucasz.

Głosowanie kończy się dokłanie o godzinie 10:00 w poniedziałek 1 czerwca. Wyniki zostaną opublikowane na stronie internetowej www.rafis.is. Ci, którzy nie mają dostępu do komputera mogą głosować w siedzibie RSÍ.

Wyniki głosowania będąm opublikowane na stronie internetowej Zwiąków RSÍ.

Szanowny związkowcu

Nasze związki zawodowe walczą o podwyżkę płac dla wykwalifikowanych pracowników. Przedłożone zostało pytanie dla członków RSÍ, czy chcą aby doszło do strajku generalnego. Strajk wejdzie w życie dopiero w razie konieczności jeżeli nie zostaną podpisane nowe umowy zbiorowe.

Nasze główne wymagania to:

• Ogólne wynagrodzenie wzrasta o 20%
• Wynagrodzenie początkowe dla osoby z uprawnieniem czeladnika to 381.326 isk miesięcznie
• Różnica pomiędzy stawkami: 3%
• Poziom wynagrodzenia ustosunkowany do poziomu kompetencji
• Wzrost premii wakacyjnej i świątecznej. Pół-miesięczna pensja.
• Wigilia i Sylwester będzie dniem wolnym od pracy dla tych którzy w tej chwili tych wolnych dni nie mają
• Nowe umowy z mocą od 1 marca 2015

Są to rozsądne wymagania biorąc pod uwagę rzeczywistą sytuację w gospodarce i społeczeństwie. Zachęcamy naszych zwiąykowców do udziału w głosowaniu aby pokazacc, że stoimy zjednoczeni. Dobre uczestnictwo w głosowaniu nad strajkiem generalnym wyśle ważną wiadomość do stołu negocjacyjnego. Chcemy aby Islandzki rynek pracy był konkurencyjny w stosunku do krajów skandynawskich i aby ludzie mogli żyć przyzwoicie nawet na podstawowym wynagrodzeniu. Dzięki wykorzystaniu potęgi organizacji możemy osiągnąć nasze cele i uzyskać odpowiedni standard życia.

Weźmy wszyscy udział w głosowaniu!

Dear union member

Electronic voting is now open on strike action. The negotiators with SA (The federation of Icelandic Employers) about a new wage contract have come to a full stop. Those members of Rafiðnaðarsamband Íslands (Félag íslenskra rafvirkja, Félag rafeindavirkja, Félag tæknifólks í rafiðnaði, Rafiðnaðarfélag Suðurnesja, Rafiðnaðarfélag Norðurlands and Félag rafiðnaðarmanna á Suðurlandi) who work on the basis of collective wage agreement with SA are entitled to vote.

The strike will be as follows:

From 00:00 on June the 10th to 24:00 on June 16th and again indefinitely 00:00 on August 24th

Instructions on how to vote on the strike

Click on the link “Rafræn kosning” and a new page will come up.
There you must type in your ID number (kennitala) to gain access.
There you must type in your password (auðkenni) to gain access.
When you have done that a new page for the voting will come up.

Yes, I want to go on strike - (Já, ég samþykki verkfall)
No, I do not want to go on strike - (Nei, ég samþykki ekki verkfall)
I want to pass on voting - (Ég tek ekki afstöðu)

The voting will end at 10:00 am on June 1st.
The results will be announced on RSI’s homepage www.rafis.is
Those who do not have access to a computer can come to RSI´s office and vote there.

The mediator’s proposal contains following changes to the Agreement.

• Wages will increase by 20%
• Minimum wages for Worker with “sveinspróf” will be ISK 381.326
• Gap between rates will be 3%
• Go over ratios between groups in salary schedule and connect salary bracket to qulification
• December and vacation bonus will be half of one’s monthly wage
• Aðfangadagur (day before Christmas day) and gamlársdagur (last day of the year) will be a paid holiday for those who do not have it already
• New collective agreement will be valid from March 1st 2015

These are reasonable demands according to the reality of the Icelandic labour market and community. Despite this, there is a big gap between the Unions and SA. At this point it is pointless to continue the discussions. In order to move our issues ahead and follow our demands, it is necessary to obtain the permission of union members to convene a strike.

We urge members to participate in the vote. Good participation and good consensus sends an important message to the negotiating parties. Our goal for the Icelandic labour market is to be on the same level as the other Nordic countries and that people can live a decent family life on daytime wages. United we can achieve our goals.

Ágæti félagsmaður

Rafræn atkvæðagreiðsla stendur nú yfir um boðun verkfalls í kjölfar þess að viðræðum við Samtök atvinnulífsins um endurnýjun á kjarasamningi sem rann út þann 28. febrúar s.l. var slitið. Atkvæðagreiðslan er leynileg og tekur til þeirra félagsmanna aðildarfélaga RSÍ (Félag íslenskra rafvirkja, Félag rafeindavirkja, Félag tæknifólks í rafiðnaði, Rafiðnaðarfélag Suðurnesja, Rafiðnaðarfélag Norðurlands and Félag rafiðnaðarmanna á Suðurlandi) sem taka laun samkvæmt kjarasamningi RSÍ f.h. aðildarfélaga og Samtaka atvinnulífsins.

Sú spurning er lögð fyrir félagsmenn hvort þeir vilji að boðað verði allsherjarverkfall sem standi frá miðnætti aðfaranótt 10. júní til miðnættis að kvöldi 16. júní 2015 og til ótímabundins allsherjarverkfalls frá miðnætti aðfaranótt 24. ágúst 2015. Verkfall mun eingöngu koma til framkvæmda ef þörf krefur og ef kjarasamningar hafa ekki verið undirritaðir.

Félög iðnaðarmanna hafa gengið sameinuð til viðræðna við Samtök atvinnulífsins á þessu ári. Helstu kröfur okkar eru:

• Almenn hækkun launa 20%
• Byrjunarlaun iðnaðarmanns með sveinspróf verði kr. 381.326 á mánuði
• Bil á milli taxta verði 3%
• Fara yfir hlutföll milli hópa í launatöflu og tengja launaflokka við hæfniþrep
• Orlofs og desemberuppbætur hækki. Verði hálf mánaðarlaun viðkomandi
• Aðfangadagur og gamlársdagur verði frídagar launafólks hjá þeim sem ekki hafa það nú þegar
• Nýir kjarasamningar gildi frá 1. mars 2015

Þetta eru sanngjarnar kröfur og í samræmi við raunverulega stöðu mála í atvinnulífinu og samfélaginu. Þrátt fyrir það ber mikið í milli í viðræðum okkar við Samtök atvinnulífsins. Það er einróma niðurstaða viðræðunefndar iðnaðarmannafélaganna að tilgangslaust sé að halda viðræðum áfram. Til að koma hreyfingu á málin og fylgja kröfum okkar eftir sé nauðsynlegt að afla heimildar félagsmanna til að boða verkfall.

Við hvetjum félagsmenn eindregið til að taka þátt í atkvæðagreiðslunni og sýna hug sinn í verki. Góð þátttaka og góð samstaða sendir mikilvæg skilaboð að samningaborðinu. Við viljum að íslenskur vinnumarkaður verði samkeppnishæfur við Norðurlöndin og að fólk geti lifað mannsæmandi fjölskyldulífi af dagvinnulaunum. Með því að nýta samtakamáttinn getum við náð markmiðum okkar og fengið sanngjarnar kjarabætur.

Tökum öll þátt í atkvæðagreiðslunni!

Félagsmenn sem starfa á umræddum kjarasamningi hafa fengið sent bréf í pósti með aðgangskóða sem þeir geta notað til að greiða atkvæði. Hægt er að greiða atkvæði hér.

Atkvæðagreiðslunni lýkur kl. 10 mánudaginn 1. júní nk.

Úrslit verða birt á heimasíðu félagsins.