Głosowanie nad powołaniem strajku

Ítarupplýsingar

Głosowanie nad powołaniem strajku
Ostatnio Rafiðnaðarsamband Íslands (Félag íslenskra rafvirkja, Félag rafeindavirkja, Félag tæknifólks í rafiðnaði, Rafiðnaðarfélag Suðurnesja, Rafiðnaðarfélag Norðurlands and Félag rafiðnaðarmanna á Suðurlandi) i podobne związki zawodowe dla wykwalifikowanych pracowników, zaangażowane są w rozmowy z pracodawcami w sprawie przedłużenia umów zbiorowych. W związku z tym, że negocjacje nie idą pomyślnie; zostało postanowione, że członkowie naszego związku będą głosować elektronicznie nad podjęciem strajku.

Jeśli członkowie zdecydują o podjeciu strajku, będzie to zrobione w następujący sposób:
Tymczasowy strajk zaczynie się o północy 10 czerwca i potrwa do północy 16 czerwca;
nieokreślony strajk od północy 24 sierpnia.

Elektroniczne głosowanie jest tajne i jest ono dla członków RSÍ, których płace podlegają umowom zbiorowym pomiędzy RSÍ a Samtök atvinnulífsins.

Listy z hasłem, do wyborów elektronicznych; jeśli chodzi o strajk będą wysyłane do naszych członków. Elektronicznie będzie można głosowac na stronie RSÍ.

Instrukcje do udziału w głosowaniu elektronicznym w sprawie ogłoszenia strajku:
Kliknij na link do głosowania elektronicznego: Rafræn kosning.
Otworzy się okno, w którym należy wpisać swój numer ubezpieczenia społecznego (kennitala).
Otworzy się nowe okno, w którym należy wpisać numer identyfikacyjny który otrzymało się w liście (kenni) .
Następnie można głosować: czy zgadzasz się na strajk lub go odrzucasz.

Głosowanie kończy się dokłanie o godzinie 10:00 w poniedziałek 1 czerwca. Wyniki zostaną opublikowane na stronie internetowej www.rafis.is. Ci, którzy nie mają dostępu do komputera mogą głosować w siedzibie RSÍ.

Wyniki głosowania będąm opublikowane na stronie internetowej Zwiąków RSÍ.

Szanowny związkowcu

Nasze związki zawodowe walczą o podwyżkę płac dla wykwalifikowanych pracowników. Przedłożone zostało pytanie dla członków RSÍ, czy chcą aby doszło do strajku generalnego. Strajk wejdzie w życie dopiero w razie konieczności jeżeli nie zostaną podpisane nowe umowy zbiorowe.

Nasze główne wymagania to:

• Ogólne wynagrodzenie wzrasta o 20%
• Wynagrodzenie początkowe dla osoby z uprawnieniem czeladnika to 381.326 isk miesięcznie
• Różnica pomiędzy stawkami: 3%
• Poziom wynagrodzenia ustosunkowany do poziomu kompetencji
• Wzrost premii wakacyjnej i świątecznej. Pół-miesięczna pensja.
• Wigilia i Sylwester będzie dniem wolnym od pracy dla tych którzy w tej chwili tych wolnych dni nie mają
• Nowe umowy z mocą od 1 marca 2015

Są to rozsądne wymagania biorąc pod uwagę rzeczywistą sytuację w gospodarce i społeczeństwie. Zachęcamy naszych zwiąykowców do udziału w głosowaniu aby pokazacc, że stoimy zjednoczeni. Dobre uczestnictwo w głosowaniu nad strajkiem generalnym wyśle ważną wiadomość do stołu negocjacyjnego. Chcemy aby Islandzki rynek pracy był konkurencyjny w stosunku do krajów skandynawskich i aby ludzie mogli żyć przyzwoicie nawet na podstawowym wynagrodzeniu. Dzięki wykorzystaniu potęgi organizacji możemy osiągnąć nasze cele i uzyskać odpowiedni standard życia.

Weźmy wszyscy udział w głosowaniu!