12 12. 2008
- Ítarupplýsingar
Í dag var undirritaður nýr kjarasamningur við RARIK. samningurinn gildir 31. des. 2010.
Við undirritun er starfsmönnum endurraðað í launatöflu. Grunnröðun hækkar um tvo launaflokka ásamt því persónubundinn kaupauki felldur inn í nýja innröðun.Í dag var undirritaður nýr kjarasamningur við RARIK. samningurinn gildir 31. des. 2010.
Við undirritun er starfsmönnum endurraðað í launatöflu. Grunnröðun hækkar um tvo launaflokka ásamt því persónubundinn kaupauki felldur inn í nýja innröðun.
Klippt er neðan af launatöflu og neðsta starfsaldursþrep.
Laun hækka 1. marz 2009 um 3.5% og 1. janúar um kr. 11.000
Tímaskriftum vegna útkalla er breytt.
Inn kemur ákvæði um 0.13% í endurhæfingarsjóð og 2ja daga lengingu vegna veikinda barna eins og í öðrum kjarasamningum.
Slysatryggingarákvæði samningsins verða endurskoðuð.
Forsenduákvæði annarra samningum um endurskoðun er í þessum samning.
Sett verður á laggirnar samstarfsnefnd sem fer yfir starfsheiti og starfssvið til samræmis við þær breytingar sem orðið hafa á undanförnum árum.
