11 13. 2008
- Ítarupplýsingar
Nú er kominn niðurstaða þriðju árlegu launakönnunar sem Capacent hefur gert fyrir RSÍ. Könnuð voru að venju laun félagsmanna í september. Unnið var í 911 manna úrtaki og svarhlutfall var 62.2%. 87.5% voru karlar 12.5% konur. Meðalaldur svarenda var 41 ár og meðalstarfsaldur 14 ár. 70% höfðu lokið sveinsprófi eða meiri menntun.
Helstu niðurstöður eru birtar hér.Unnið var í 911 manna úrtaki og svarhlutfall var 62.2%. 87.5% voru karlar 12.5% konur. Meðalaldur svarenda var 41 ár og meðalstarfsaldur 14 ár. 70% höfðu lokið sveinsprófi eða meiri menntun.
Meðaltalsvinnutími sept. 2006 ág. 2007 sept. 2008
199 klst. 190 klst. 185 klst.
Meðalheildarlaun voru í september 2008 kr. 451 þús. og hækkuðu um 6.5% frá síðasta ári.
Meðalregluleg laun voru kr. 340 þús. og hækkuðu um 4% frá síðasta ári.
Meðalvinnutími var í sept. 185 tímar og lækkar um 5 klst frá síðasta ári.
Skipting félagsmanna í september 2008 eftir námi og meðallaun
Nám Hlutfall Regluleg laun Heildarl. Meðalvinnutími
Grunnskóli 11% 275 þús. 357 þús. 200.7
Framhaldsskóli 6% 316 þús. 375 þús. 172.8
Sveinspróf 50% 333 þús. 459 þús 186.0
Sveinspr. og meistarask. 20% 343 þús. 480 þús. 182.2
Iðntæknifr. eða tæknisk. 5% 401 þús. 477 þús. 178.5
Háskóli 8% 471 þús. 530 þús. 177.6
Í sept. 2008 höfðu 6.203 einstaklingar greitt til Rafiðnaðarsambandsins um lengri eða skemmri tíma næstliðna 12 mánuði, að auki eru í sambandinu 380 gjaldfrjálsir
Rafiðnaðarmenn með sveinspróf eða meira vinna að meðaltali 42 tíma á viku.
Regluleg laun
sept 2006 ágúst 2007 sept. 2008 hækkun
Án sveinsprófs 258.469 kr. 299.830 kr. 296.330 kr. - 1.2%
Sveinspr. eða meira 291.111 kr. 341.778 kr. 364.620 kr. 6.6%
Rafeindavirkjar 308 þús. kr. 403 þús. kr. 399 þús. kr. -0.9%
Rafvirkjar 285 þús. kr. 303 þús. kr. 321 þús. kr. 5.9%
Símamenn 279 þús. kr 320 þús. kr. 346 þús. kr. 8.1%
Tæknifólk 274 þús. kr 309 þús. kr. 340 þús. kr. 10.0%
Regluleg laun eru föst laun sem greidd eru fyrir 40 dagvinnutíma, utan bónus, álags eða yfirvinnu.
Meðaldaglaun rafiðnaðarmanna með sveinspróf eru 1.900 kr. á tímann að meðtöldum des. og orlofsuppbót og öðrum föstum greiðslum. Yfirvinnulaun eru 3.500 kr. á tímann.
Meðalheildarmánaðarlaun
sept 2006 ágúst 2007 sept. 2008 hækkun milli 07/08
Án sveinsprófs 306.865 kr. 370.370 kr. 394.667 6.6%.
Sveinspr. eða meira 379.992 kr. 427.535 kr. 486.500 13.8%
Hér er í öllum tilfellum miðað við 185 klst. vinnu, svo tölurnar séu sambærilegar
Meðalheildarmánaðarlaun og unnir tímar
sept. 2006 klst. ágúst 2007 klst. sept. 2008 klst.
Rafeindavirkjar 390 þús. kr. 197 474 þús. kr. 184 474 þús. kr. 178
Rafvirkjar 429 þús. kr. 206 436 þús. kr. 196 492 þús. kr. 190
Símamenn 313 þús. kr. 186 344 þús. kr. 164 374 þús. kr. 178
Tæknifólk 326 þús. kr. 195 417 þús. kr. 191 447 þús. kr. 191
Af þessum tölum má draga þá ályktun að það sem fjölgun hjá rafeindavirkjun á fastlaunasamningum
Kynjaskipting launa
Regluleg laun
Karlar með iðnnám eða minna 296.000 kr.
Konur með iðnnám eða minna 265.000 kr.
Karlar með sveinspróf eða meira 354.000 kr.
Konur með sveinspróf eða meira 407.000 kr.
Rafkonur eru með 15% hærri regluleg laun er rafkarlar.
Heildarlaun
Karlar með iðnnám eða minna 425.þús. kr.
Konur með iðnnám eða minna 301.þús. kr.
Karlar með sveinspróf eða meira 474.þús. kr.
Konur með sveinspróf eða meira 449.þús. kr.
Ef heildarlaunatafla er borin saman við regluleg laun er ljóst að rafkarlar vinna töluvert meiri yfirvinnu en rafkonur.
40% á fastlaunasamningum.
60% fengu greidd laun samkvæmt tímaskrift, sem er sama tala og í fyrra. 40% eru á fastlaunasamningum.
Fastlaunahópurinn skiptist þannig að um 55% hans fær yfirvinnu umfram afmarkaðan tíma greidda. Hinn fær einvörðungu fastlaun, sama hversu langur tími er unninn. Í fyrra var þetta jafnt. Á árinu 2006 var sá hópur sem fékk alltaf sömu laun 55%.
RSÍ hefur gagnrýnt markvisst þá fastlaunasamninga þar sem ekki er skilgreint hvaða tímar eru innfaldir í fastlaunasamning. Margir atvinnurekendur nýttu sér þetta gat í fastlaunasamningnum (pakkalaunasamningum) með því að láta fólk vinna mikla yfirvinnu án þess að greiða neitt aukalega fyrir hana.
