11 6. 2003
- Ítarupplýsingar
Í launakönnuninni voru nokkrar spurningar um veikindarétt og orlofsrétt. Ljóst er að afgerandi meirihluti félagsmanna vill ekki breyta veikindarétti frá því sem hann er í dag. Hér birtist 3ja greinin með upplýsingum úr launakönnuninni. Á morgun verður fjallað um viðhorf til starfsmenntanámskeiða.Í launakönnuninni voru nokkrar spurningar um veikindarétt og orlofsrétt. Ljóst er að afgerandi meirihluti félagsmanna vill ekki breyta veikindarétti frá því sem hann er í dag. Enda eru félagsmenn RSÍ mjög vel tryggðir. Þegar réttur þeirra hjá vinnuveitanda þrýtur vegna veikinda, slysa, eða langvinnra veikinda barna eða maka, þá tekur Styrktarsjóður RSÍ við og tryggir félagsmönnum 80% af þeim meðallaunum sem hann hafði áður en til veikinda kom.
Hve marga veikindadaga notaðir þú síðasta ár?
Engan 20%
1 ? 5 daga 52%
5 ? 10 daga 22%
10 ? 15 daga 3%
Fleiri en 15 daga 3%
Hve marga vegna veikinda barna
Engan 57%
1 ? 5 daga 31%
5 ? 10 daga 9%
10 ? 15 daga 2%
Fleiri en 15 daga 1%
Hve marga veikindadaga hefur þú notað að meðaltali pr. ár síðustu 4 ár
Engan 4%
1- 5 daga 45%
5 ? 10 daga 33%
10 ? 15 daga 11%
Fleiri en 15 daga 7%
Hve marga þessara veikindadaga voru vegna slysa?
Engin 82%
1 ? 5 daga 10%
5 ? 10 daga 3%
10 ? 15 daga 1%
Fleiri en 15 daga 4%
Á að láta af hendi veikindadaga í komandi kjarasamningum, t.d. stytta veikindarétt í einn mánuð gegn launahækkun?
Já 11%
Nei 79%
Veit ekki 10%
Á að selja fyrsta veikindadag gegn almennri launahækkun?
Nei 79
Já 21%
Á að lengja veikindarétt í allt að 6 mánuði gegn því að láta af hendi fyrstu 1 ? 2 veikindadaga?
Já 15%
Nei 65%
Veit ekki 20%
Hve mikið orlof tókst þú í sumar?
Minna en viku 4%
1 ? 2 vikur 10%
2 ?3 vikur 19%
3 ? 4vikur 30%
4 ? 5 vikur 26%
5 ? 56 vikur 8%
meira en 6 vikur 3%
Ef þú tókst ekki allt orlofið var það að ósk vinnuveitanda, eða eigin ósk?
Að ósk vinnuveitanda 13%
Að eigin ósk 87%
Á að nýta hluta af hugsanlegri launahækkun til þess að lengja orlof í 30 daga þ.e. 24 að sumri og 6 að vetri?
Já 41%
Nei 41%
Veit ekki 18%
Á að semja um styttra orlof gegn launahækkun?
Já 4%
Nei 91%Veit ekki 5%