• Launahækkun gildir frá lokum síðasta kjarasamnings og því munu laun hækka og verða leiðrétt frá 1. nóvember síðastliðnum, verði kjarasamningurinn samþykktur í atkvæðagreiðslu. Þá þarf að uppfæra öll laun í samræmi við launahækkun.