Samningur Samtaka atvinnulífsins og RSÍ 2019-2022 3. kafli Um matar- og kaffitíma, fæðis- og flutningskostnað. 3.2. Vinna innan svæðis 3.2.1. [...]

Í kjarasamningi RSÍ og SA/SART  2019-2022 er fjallað um matar- og kaffitíma í yfirvinnu. 3.1.2. Matar- og kaffitímar í yfirvinnu [...]

Bílataxti Gildir frá 1. maí 2023 Notkun eigin bifreiða rafiðnaðarmanna. Gjald það sem greiða ber fyrir notkun eigin bíls, skal [...]

Launaseðil á að gefa út við hverja launaútborgun. Hann er kvittun fyrir greiðslu launa og launatengdra gjalda. Launaseðillinn á [...]

Efni ráðningarsamninga (Sýnishorn af ráðningarsamningi) Í ráðningarsamningi eða skriflegri staðfestingu ráðningar, þ.e. ráðningarbréfi, skal a.m.k. eftirfarandi koma fram sbr. ákvæði [...]

9.1.2. Verkfæragjald rafvirkja Verkfæragjald rafvirkja er 6,0% af tímakaupi í dagvinnu frá 1. apríl 2020 og greiðist sama fjárhæð fyrir [...]

Orlofsuppbótin greiðist þann 1.júní miðað við starfshlutfall og starfstíma á orlofsárinu. Desemberuppbót skal greiða í desember, í síðasta lagi 15. [...]

Komi upp veikindi eða slys í orlofi er tryggður réttur í kjarasamningi til uppbótar í orlofi. Samningur Samtaka atvinnulífsins og [...]

Kjarasamningur tryggir ákveðin réttindi vegna veikinda barna. Samningur Samtaka atvinnulífsins og RSÍ 2019-2022 8.2. Veikindi barna og leyfi af óviðráðanlegum [...]

Veikindaréttur sem tryggður er í kjarasamningi byggir nær oftast á því hversu lengi starfsmaður hefur unnið hjá viðkomandi fyrirtæki. Þegar [...]

Uppsagnarfrestur er sá tími sem líður frá því að starfsmanni er sagt upp störfum og þar til hann hættir. Samningur [...]

Frítökuréttur skapast þegar dagleg lágmarkshvíld (11 klst.) er skert. Þá er aukinn frítökuréttur vegna samfelldrar vinnu umfram xx klukkustundir Við [...]