Reglugerð styrktarsjóðs RSÍ

1. kafli, nafn og hlutverk


1. gr.
Sjóðurinn heitir Styrktarsjóður rafiðnaðarmanna.  Heimili sjóðsins og varnarþing er í Reykjavík, en starfssvæði hans er allt landið.

2. gr.
Aðildarfélög Rafiðnaðarsambands Íslands eru eigendur sjóðsins.  Sjóðurinn er sameiginlegur fyrir alla félagsmenn Rafiðnaðarsambands Íslands sem fullnægja ákvæðum reglugerðar þessarar.

3. gr.
Hlutverk sjóðsins er að greiða bætur til sjóðfélaga í slysa- og veikindatilfellum eftir því sem nánar er mælt fyrir í reglugerð þessari.  Ennfremur að styrkja þá sjóðfélaga sem verða óvinnufærir sökum örorku.  Sjóðurinn skal taka þátt í útfararkostnaði sjóðfélaga.  Sjóðurinn skal ennfremur vinna að fyrirbyggjandi aðgerðum sem snerta öryggi og heilsufar sjóðfélaga.


2. kafli, réttur til bóta


4. gr.
Rétt til bóta eða styrks úr sjóðnum eiga þeir rafiðnaðarmenn sem fullnægja eftirfarandi skilyrðum:

  1. Þeir sem eru fullgildir félagsmenn samkvæmt félagslögum og greidd hafa verið tilskilin gjöld af til sjóðsins í a.m.k. 6 mánuði áður en styrkveiting fer fram.
  2. Heimilt er að láta rétt til styrkja ekki skerðast hjá félagsmanni þrátt fyrir að greiðslur falli niður í allt að 3 mánuði samfellt hafi viðkomandi félagsmaður greitt iðgjöld samfellt í 36 mánuði þar á undan.
  3. Heimilt er að óska eftir að gera hlé á greiðslum í styrktarsjóð sambandsins allt að fjórum árum vegna t.d. náms, án þess að tapa niður þeim ávinningi sem þegar er fyrir hendi, hafi viðkomandi greitt til sambandsins í a.m.k. tvö ár. Þetta þarf að gera skriflega og er háð samþykki. Hefjist greiðslur ekki á ný innan þess tíma sem sótt er um, þá falla réttindi viðkomandi niður.
  4. Þeir sem öðlast hafa rétt til greiðslu úr sjúkrasjóði aðildarfélags ASÍ á s.l. tveimur árum ávinna sér fullan rétt í sjóðnum um leið og iðgjaldagreiðslur í sjóðinn hefjast.
  5. Iðnnemar, sem greitt hefur verið iðgjald af samkvæmt kjarasamningum og landslögum.
  6. Vinna tímabundið í öðrum starfsgreinum og greiði til sjóðsins 1% af launum sínum auk iðgjalds samkvæmt 16. gr. b)-lið, enda greiði þeir þá ekki til annars sjúkrasjóðs aðildar félags ASÍ.
  7. Ellilífeyrisþegar sem notið hafa fullra réttinda í sjóðnum við starfslok skulu njóta réttinda samkvæmt 9. gr.
  8. Þeir félagsmenn Samtaka atvinnurekenda í raf- og tölvuiðnaði sem greitt er af í sjóðinn samkvæmt sérstökum samningi milli SART og RSÍ dags. 16. mars 1999.
  9. Stjórn sjóðsins getur ákveðið hlutfallslegar greiðslur úr sjóðnum til þeirra sem uppfylla að hluta ákvæði þessarar greinar.
  10. Fullgildir félagsmenn sem fara til vinnu á Norðurlöndum og hafa greitt í Rafiðnaðarsamband viðkomandi lands, skulu við heimkomu njóta fullra réttinda hjá RSÍ að því tilskildu að greiðslur iðgjalda hefjist eigi síðar en þremur mánuðum frá síðustu greiðslu í norræna félagið. Viðkomandi félagsmaður þarf að leggja fram staðfestingu frá því félagi sem hann greiddi til á Norðurlöndum.

5. gr.
Bætur eða styrkir greiðast ekki þeim sjóðfélögum sem:

Ekki hafa greitt félagsgjald í þrjá mánuði eða lengur, nema um veikindi sé að ræða, ef þeir skulda þriggja mánaða gjald eða meira, og öðlast þeir ekki rétt sinn á ný, fyrr en þeir hafa greitt skuld sína að fullu.

Sjálfum ber að greiða gjald til sjóðsins, ef þeir skulda þriggja mánaða gjald eða meira, og öðlast þeir ekki rétt sinn á ný, fyrr en þeir hafa greitt skuld sína að fullu.

Halda óskertu kaupi í veikinda- og slysatilfellum.

Fá samsvarandi bætur frá Tryggingastofnun ríkisins eða tryggingarfélagi vegna trygginga atvinnurekenda.

 

 

3. kafli, reglur um bætur

 

6. gr.
Eitt bótatímabil í reglugerð þessari samsvarar 180 dögum.  Upphæðir í reglugerð þessari eru miðaðar við 1. júlí 2015 og fylgja neysluvísutölu sbr. framfærslustuðull  Stafa lífeyrissjóðs og breytast 1. janúar og 1. júlí ár hvert.

7. gr.
Dagpeningar greiðast úr sjóðnum með eftirfarandi hætti:

  1. Dagpeningar greiðast frá þeim tíma að lögboðinni eða samningsbundinni kaupgreiðslu frá atvinnurekanda lýkur.  Endurnýja þarf umsókn um dagpeninga við lok bótatímabils vari veikindi áfram.  Framkvæmdastjórn sjóðsins metur hvort dagpeningar eru greiddir lengur en eitt bótatímabil og hvaða dagpeningar eru þá greiddir.
    Lágmarksdagpeningar eru kr. 5.616.-
  2. Upphæð dagpeninga skal tryggja 80% af meðallaunum viðkomandi síðustu fimm mánuði fyrir veikindi, samkvæmt iðgjaldayfirliti til styrktarsjóðs.  Hafi verulegar breytingar orðið á launum viðkomandi yfir þetta fimm mánaða tímabil er heimilt að lengja viðmiðunar tímann í allt að 10 mánuði.  Mánaðarleg greiðsla samkvæmt þessari reglu getur þó ekki numið hærri upphæð en kr.624.797.-
  3. Sé um að ræða greiðslu tímabundinnar örorku er heimilt að skerða bætur sjúkrasjóðs sem því nemur.  Sjúkra- eða slysadagpeningar Sjúkratrygginga Íslands skerða ekki dagpeninga sjóðsins.
  4. Vegna langvarandi veikinda maka eða barna enda missi sjóðfélagi launatekjur vegna þeirra.  Eftir nánari ákvörðun sjóðstjórnar hverju sinni.  Sé um veikindi barna að ræða og réttur samkvæmt kjarasamningi verið fullnýttur, og maki eigi ekki tök á að annast barnið.  Vegna veikinda maka skal við það miðað að launamissir vegna veikinda hafi staðið í a.m.k. 2 vikur.
  5. Heimilt er sjóðstjórn að greiða hluta dagpeninga ef sjóðfélagi getur ekki vegna sjúkdóms eða slyss stundað fulla vinnu. Dagpeningar greiðast ekki þegar um varanlega örorku eða ellihrumleika er að ræða.

Þá greiðir bótaþegi félagsjald til viðkomandi stéttarfélags.

8. gr.
Dagpeningar samkvæmt 7. gr. reiknast frá og með fyrsta degi eftir að lög- og samnings­bundnum greiðslum atvinnurekenda lýkur, enda sé bótatímabil eigi skemmra en 3 dagar eftir að framangreindum greiðslum atvinnurekenda sleppir.  Bætur greiðast í einu lagi eftir á, síðasta virka dag hvers mánaðar. Umsóknir þurfa að hafa borist fyrir 20. hvers mánaðar til að þárfáist greiddar um næstu mánaðrmót.  Bætur sjóðsins mega þó aldrei vera hærri en sem nemur launamissi.  Í þessu sambandi reiknast með aðrar bætur sem sjóðfélagi kann að fá í hverju tilfelli.


9. gr.
Við andlát sjóðfélaga skal:

 

  1. Greiða eingreiddar dánarbætur  kr. 561.686.-, enda hafi viðkomandi verið sjóðfélagi í a.m.k. 6 mánuði þegar dauða hans bar að höndum.
  2. Greiða eingreiddar dánarbætur  kr. 421.264.- sé félagsmaður 75 ára eða eldri þegar andlát hans ber að.
  3. Greiða eingreiddar dánarbætur  kr. 315.948- sé félagsmaður  80 ára eða eldri þegar andlát hans ber að.
  4. Greiða  eingreiddar dánarbætur eftirlifandi maka eða forráðamanni barna félagsmanns fyrir eitt barn undir 18 ára aldri á framfæri viðkomandi kr. 1.011.034.-
    og kr. 505.517.- með hverju barni eftir það. Heildarupphæð deilist jafnt á hvert barn. 


Heimilt er að greiða vegna barna allt til 21 árs aldurs, enda hafi viðkomandi barn sannanlega verið á framfæri sjóðfélaga og ekki á vinnumarkaði.

Breytingar á upphæð eingreiddra dánarbóta miðast við neysluvísitölu og taka breytingum 1. janúar og 1. júlí ár hvert.



10. gr.

Heimilt er í sérstökum tilfellum að veita styrk verði heimili sjóðfélaga fyrir miklum útgjöldum vegna veikinda, slyss eða andláts.

Heimilt er sjóðnum að taka þátt í kostnaði sjóðfélaga vegna sjúkrahúsdvalar eða læknis­aðgerðar fjölskyldumeðlims, sem sækja verður út fyrir heimabyggð og Sjúkratryggingar Íslands greiðir ekki.

Heimilt er að veita styrki vegna heilsutengdra forvarnaaðgerða, sjúkraþjálfunar og líkams­ræktar félagsmanna.

Félagsmaður á rétt á styrk vegna þessa hafi hann verið fullgildur félagsmaður næstliðið ár.

Heimilt er að styrkja félagsmenn til kostnaðarsamra læknisaðgerða  Styrkur er metin hverju sinni en verður þó ekki hærri en 40% af útlögðum kostnaði, hafi kostnaður verið hærri en kr. 100.000, og aldrei hærri styrk en kr. 100.000.

Heimilt er að veita styrk vegna fæðingar barns félagsmanns.

Styrki samkvæmt þessari reglu er að jafnaði ekki hægt að veita sama félagsmanni nema með þriggja ára millibili.

Sjóðnum er heimilt að standa að kaupum á hóptryggingu fyrir sjóðfélaga.


11. gr.
Miðstjórn skal setja framkvæmdastjórn sjóðsins nánari starfsreglur um bótaflokkana og afgreiðslu þeirra.


12. gr.
Geisi skæðar farsóttir, getur stjórn sjóðsins ákveðið að bótagreiðslur í veikindatilfellum falli niður allt að 14 fyrstu bótadagana, meðan sótt geisar.
Sama gildir ef sjóðurinn verður fyrir óvæntum áföllum af öðrum ástæðum.



4. kafli, umsóknir og afgreiðsla bóta


13. gr.
Sá sem óskar greiðslu úr sjóðnum samkvæmt 7. gr. og uppfyllir skilyrði 4. gr. skal leggja fram skriflega umsókn til sjóðsins ásamt læknisvottorði, reikningum fyrir ferðakostnaði og upplýsingum um hvenær samningsbundinni eða lögbundinni launagreiðslu atvinnurekanda lauk.  Læknisvottorði skal fylgja yfirlýsing læknis um hvenær hann telur umsækjanda verða starfshæfan á ný, eða hvenær hann hafi orðið það.

Sjóðstjórn getur leitað álits um heilsufar sjóðfélaga hjá trúnaðarlækni vegna bótaréttar.

Réttur til styrks úr sjóðnum fyrnist sé hans ekki vitjað innan 12 mánaða frá því bótaréttur skapaðist.



5. kafli, stjórn sjóðsins


14. gr.
Miðstjórn Rafiðnaðarsambands Íslands fer með stjórn sjóðsins.  Miðstjórn skipar þriggja manna framkvæmdastjórn er annist um daglegan rekstur sjóðsins í samvinnu við skrifstofu sambandsins.



6. kafli, fjármál sjóðsins

15. gr.
Tekjur sjóðsins eru:

  1. Iðgjöld atvinnurekenda samkvæmt samningum, a.m.k. 1% af heildarlaunum sjóðfélaga.
  2. Iðgjöld sjóðfélaga eins og þau eru ákveðin á þingi Rafiðnaðarsambands Íslands eða sambandsstjórnarfundum.
  3. Aðrar tekjur sem til kunna að falla.

 

16. gr.
Heimilt er að ávaxta fé sjóðsins með eftirfarandi hætti:

  1. Í ríkisskuldabréfum, í skuldabréfum sem tryggð eru með ábyrgð ríkissjóðs og í skulda bréfum tryggðum með öruggum fasteignaveðum.
  2. Með kaupum á markaðsskráðum verðbréfum þó ekki hærra en sem nemur 5% af tekjum fyrra árs.
  3. Í bönkum eða sparisjóðum.
  4. Á annan þann hátt sem stjórn sjóðsins metur tryggan, er í samræmi við hlutverk sjóðsins og veitir jafn góða ávöxtun og samkvæmt liðum 1. til 3.
  5. Með lánum til aðildar félaga sambandsins til félagslegrar uppbyggingar sem veita jafn góða ávöxtun og samkvæmt liðum 1. til 3.


Ávallt skal þess gætt að ráðstöfun fjármuna sjóðsins sé í samræmi við hlutverk hans.


17. gr.
Reikningsár sjóðsins er almanaksárið og skulu reikningar hvers árs lagðir fyrir sambands stjórn en hún leggur þá síðan fyrir reglulegt þing sambandsins til fullnaðarafgreiðslu.

Reikningshaldi sjóðsins skal haldið aðskildu frá reikningshaldi annarra sjóða RSÍ.

Reikningarnir skulu vera áritaðir af skoðunarmönnum RSÍ og löggiltum endurskoðanda.

Skoðunarmenn og löggiltur endurskoðandi skulu vera þeir sömu og fyrir aðra sjóði RSÍ.


18. gr.
Fyrir hvert reglulegt þing sambandsins, að minnsta kosti, skal stjórn sjóðsins fá tryggingafræðing til að meta framtíðar stöðu sjóðsins og semja skýrslu til stjórnar um athugun sína.
Við mat á stöðu sjóðsins skal tilgreina rekstrarkostnað, ávöxtun sjóðsins og hvort sjóðurinn geti staðið við skuldbindingar sínar.
Geti sjóðurinn ekki staðið við skuldbindingar sínar samkvæmt niðurstöðu úttektarinnar ber stjórn sjóðsins að leggja fyrir þing RSÍ eða sambandsstjórn samkvæmt 21. gr. tillögur sem tryggja að sjóðurinn geti staðið við skuldbindingar sínar.

 

7. kafli, breytingar á starfsemi sjóðsins

 

19. gr.
Ekki má slíta sjóðnum nema tillaga um slíkt hafi verið samþykkt að undangenginni allsherjaratkvæðagreiðslu meðal sjóðfélaga og þarf tillagan að vera samþykkt með 2/3 hlutum atkvæða og a.m.k., sama hlutfall sjóðfélaga tekið þátt í atkvæðagreiðslunni.  Verði samþykkt að slíta sjóðnum, skal eigum hans skipt hlutfallslega milli aðildarfélaga Rafiðnaðarsambands Íslands.


20. gr.
Reglugerð þessari verður aðeins breytt á reglulegum þingum sambandsins eða sambandsstjórnarfundum, með 2/3 greiddra atkvæða enda hafi tillögur til breytinga áður verið ræddar á fundum í aðildarfélögum sambandsins.

Reglugerðin þannig samþykkt af sambandsstjórnarfundi RSÍ sem haldinn var dagana 29. og 30. apríl 2016.